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Técnicos da Copercampos são reconhecidos por desempenho no Programa Copergestor

Desenvolver a gestão, o controle e apresentar as oportunidades existentes na assistência técnica são objetivos do Programa Copergestor da Copercampos. O projeto realizado entre os técnicos da cooperativa estimula ainda a cooperação entre funcionários e associados. 

E para valorizar o desempenho individual e das equipes de assistência técnica que foram mais assertivas e eficientes no ano/safra, a Copercampos premia os profissionais destaques na safra 2022/2023.  

O profissional com melhor resultado no programa foi o Eng. Agrônomo André Luiz Scuzziatto da Silva, de Curitibanos/SC, que recebeu Troféu de Melhor Profissional e prêmio de R$ 5 mil em dinheiro. O segundo colocado no ranking foi o Eng. Agrônomo Adriano José Scuzziatto Mozer, de Brunópolis/SC, que recebeu prêmio de R$ 4 mil e certificado. 

O terceiro colocado no programa desta safra foi o Técnico Agrícola Leoni Maschio, de Nova Prata/RS, que recebeu R$ 3 mil. Em quarto no ranking ficou o Téc. Agrícola Kristian Andrade, de Otacílio Costa/SC, que recebeu cheque de R$ 2 mil. Em quinto lugar no programa, ficou o Eng. Agrônomo Fábio Luiz Ceni, de Zortéa/SC, que ganhou prêmio de R$ 1 mil. 

A equipe do Dep. Técnico de Curitibanos/SC foi a equipe do Programa Copergestor – safra 2022/2023, e recebeu troféu e R$ 5 mil em dinheiro.  

“Mais do reconhecer os profissionais que obtém os melhores desempenhos em vendas, este programa estreita o relacionamento entre associados e equipe técnica, facilita a comunicação entre técnicos de campo e os gestores, além de possibilitar um planejamento operacional mais eficiente na cooperativa, ou seja, com dados sendo repassados e atualizados constantemente sobre a produção e comercialização de insumos, tomamos decisões mais assertivas na cooperativa. Parabenizamos os técnicos com melhores desempenhos no ano e desejamos muito sucesso a todos para continuarmos a promover a melhor assistência técnica no campo e possibilitar os melhores resultados produtivos aos associados”, ressalta o Diretor Executivo Laerte Izaias Thibes Júnior. 

Os resultados do programa são cadastrados e avaliados pela equipe de assessoria da diretoria da Copercampos. Com isso, é possível visualizar o cumprimento de metas estabelecidas a cada profissional. O programa também é base para o Programa de Fidelidade e para prospecção de novos clientes e de áreas de atuação.  

A entrega dos troféus e certificados foi realizada pelo Gerente de Assistência Técnica Fabrício Jardim Hennigen e pelo Analista Administrativo Tiago Greef. 

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