O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Edson Pasold, divulgou, essa semana, que a entidade recebeu a resposta, através de nota, sobre as pautas de reivindicações solicitadas recentemente ao Executivo Municipal.
O documento enviado ao Sindicato tem o seguinte conteúdo:
Em relação ao Item 1 (Reajuste aumento salarial) – A proposta do Poder Executivo é de 5,93% a título de revisão geral anual e 1,07% de reajuste, totalizando 7% a todos os servidores do quadro, sem distinções.
Em relação aos itens 2, 3 e 5 (Piso da Enfermagem, Magistério e Vale Alimentação) – O Poder Executivo está analisando com o setor financeiro a contraproposta e solicita prazo de trinta dias para retorno a respeito dos itens das pautas.
Em relação ao item 4 (Reforma Administrativa) – A reforma administrativa, que compreende a revisão do plano de carreira, está aguardando a aprovação da reforma previdenciária, sem a qual, diante do déficit financeiro do IPAM, não será possível concluir.
Em relação ao item 6 (Reforma do IPAM) – A reforma previdenciária é um tema que está sendo tratado em comissão, qual o Sindicato faz parte, sendo conhecedor das tratativas envolvendo a Lei Complementar 81/2005. Os direitos adquiridos pelos servidores serão preservados à luz da Constituição Federal e EC 103/2019.
Em relação ao item 7 (Solicitação do Prêmio Assiduidade aos funcionários da Educação) – A Lei Complementar 285/2022 alterou a Lei 49/2003, que dispõe sobre o Plano de Carreira do Magistério Público do Município de Otacílio Costa. Sendo assim, não é possível sua aplicação extensiva aos servidores que não sejam de carreira do magistério. Salientamos, outrossim, que o Prêmio Assiduidade, entre outros, é um tema que está sendo tratado pelo Executivo Municipal junto à reforma administrativa que abrangerá todos os servidores municipais.
Em relação ao item 8 (Melhoria para os servidores) – A qualidade das condições e ambiente de trabalho é de suma importância para a valorização do servidor. Os pedidos elencados no item 8 são atendidos pelo Poder Executivo em sua maioria, sendo que, os pontos deficitários, estão em análise para, na medida do possível, serem melhorados.
Em relação ao item 9 (Progressão Funcional) – Consoante informações do setor de recursos humanos, a comissão de progressão funcional está analisando a documentação e, em breve, a situação estará regularizada.
Em relação ao item 10 (Plano de Saúde aos servidores) – O Prefeito Municipal determinou o estudo, por parte do setor de licitação, para encontrar a melhor forma do plano de saúde para os servidores municipais. Como é de conhecimento do Sindicato, inclusive por pesquisa realizada junto aos servidores, os valores de mensalidades dos planos que tem maior abrangência na cidade e região são elevados, e isso afasta o interesse dos servidores.

Sindicato dos Servidores Municipais organiza torneio de canastra em comemoração ao 31º aniversário

Estão abertas as inscrições para o 1º Torneio de Canastra do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Otacílio Costa e Palmeira. O evento faz parte da programação alusiva ao 31º aniversário da entidade.
Conforme o presidente Edson Pasold, as inscrições permanecem abertas até dia 24 de fevereiro, na sede do sindicato, na Avenida Vidal Ramos, no bairro Centro Administrativo, mas segundo ele, também está sendo disponibilizada uma ficha de inscrição em todos os setores da administração.
A competição será nos naipes masculino e feminino, e podem participar sócios e dependentes. O valor da inscrição é R$ 20 reais por dupla. A premiação será em dinheiro, sendo R$ 1 mil para a dupla campeã, R$ 800 reais para os 2º colocados e R$ 500 reais para a dupla que ficar na 3ª colocação.
O congresso técnico está programado para acontecer no dia 1º de março, às 19h30, na sede do sindicato, onde será definida a fórmula de disputa e o local e data do evento. Conforme Pasold, nos dias dos jogos terá almoço no local para os participantes e demais pessoas que se fizerem presentes, em forma de adesão.
“Esse evento serve para marcar que o Sindicato está na ativa e está trabalhando na parte de legalidade, de buscar os direitos adquiridos dos servidores, mas também buscando a integração entre os associados através do lazer”, comentou, afirmando que outras atividades farão parte das comemorações durante o mês de maio.

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